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Ficha de Documento

Gestionar el cambio : el arte del equilibrio



DUCK, JEANIE ; HARVARD BUSINESS REVIEW (ESTADOS UNIDOS). Gestionar el cambio : el arte del equilibrio . 2005. Publicado en: Gestión del cambio/Harvard Business Review. Solicitar como 658 H399g , p. 73-104

CONTENIDO

El autor afirma que los directivos necesitan una nueva manera de concebir la gestión del cambio en las actuales organizaciones del conocimiento. En vez de desglosar el cambio en pequeños elementos, los directivos deben pensar en que gestionar el cambio es supervisar una dinámica., deben conectar y equilibrar todos loe elementos del proyecto de cambio. Para conseguir ese equilibrio es necesario cuestionar la conversación entre las personas que dirigen el proyecto de cambio y las personas de las que se espera pongan en práctica las nuevas estrategias y gestionar las conexiones emocionales para que la transformación tenga éxito.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS CAMBIO ORGANIZACIONAL GERENTES