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Ficha de Documento

Rentabilidad de las buenas prácticas laborales



BERG MONASTERO, HUBERTO ; OIT ; CONFEDERACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DEL COMERCIO (CHILE). Rentabilidad de las buenas prácticas laborales . 1a ed. Santiago, Chile : OIT/CPC, 2003. 64 p.

Solicitar como: 331 B493

CONTENIDO

El estudio analiza el principio sostenido por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), quienes postulan que el capital humano es el factor fundamental dentro de la empresa y, como tal, debe ser integrado en forma adecuada por el empresario al proyecto común. Sin la aplicación del esfuerzo del trabajador al quehacer productivo, la actividad empresarial carecería del sentido y la trascendencia que le son propios. Se demuestra además, en forma concreta que las buenas prácticas laborales no son sólo buenas por naturaleza, sino que además son rentables desde el punto de vista económico.

NOTAS

Incluye Referencias Bibliográficas

RELACIONES LABORALES EMPRESAS TRABAJADORES LEGISLACION LABORAL MOTIVACION






COPIAS
c.1 Disponible Biblioteca: B0306B